医院失误致人死亡人怎么赔偿

法律分析：
（1）医疗事故技术鉴定是关键一步，它能明确医院在致人死亡事件中的责任程度，为后续赔偿提供依据。
（2）赔偿项目涵盖多方面。医疗费以实际发生为准，确保患者因医院失误产生的医疗费用得到补偿。误工费结合收入与误工时间确定，保障患者家属因处理事故造成的收入损失。丧葬费按特定标准以六个月总额计算，给予家属丧葬方面的经济支持。被扶养人生活费按当地居民最低生活保障标准计算，保障被扶养人的基本生活。精神损害抚慰金则综合考虑侵权人过错程度和损害后果等因素。
（3）赔偿途径有多种。双方可先尝试协商，若协商不成，患者家属还能向卫生行政部门申请调解或向法院起诉。

提醒：
医疗事故赔偿涉及复杂法律问题，不同案件情况有别，建议咨询专业人士以获取更精准分析。
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（一）进行医疗事故技术鉴定，明确医院责任程度，这是确定赔偿的基础。
（二）确定赔偿项目及计算方式。医疗费按实际花费算；误工费结合收入和误工时间确定；丧葬费按受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额计算；被扶养人生活费按当地居民最低生活保障标准计算；精神损害抚慰金考虑侵权人过错程度、损害后果等因素。
（三）赔偿途径。双方先尝试协商赔偿，若协商不成，患者家属可向卫生行政部门申请调解，也可直接向法院起诉。

法律依据：
《医疗事故处理条例》第五十条规定，医疗事故赔偿，按照下列项目和标准计算：
（一）医疗费：按照医疗事故对患者造成的人身损害进行治疗所发生的医疗费用计算，凭据支付，但不包括原发病医疗费用。结案后确实需要继续治疗的，按照基本医疗费用支付。（三）住院伙食补助费：按照医疗事故发生地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准计算。（七）丧葬费：按照医疗事故发生地规定的丧葬费补助标准计算。
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1.医院失误致人死亡构成医疗事故，先做医疗事故技术鉴定，明确医院责任程度。

2.赔偿项目有医疗费、误工费等。医疗费按实际算，误工费看收入和误工时间，丧葬费按当地职工月平均工资算半年，被扶养人生活费按当地低保标准，精神损害抚慰金看过错和后果等。

3.双方可协商赔偿，协商不成，家属能找卫生行政部门调解或去法院起诉。
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结论：
医院失误致人死亡构成医疗事故，需按步骤赔偿，可协商，协商不成可申请调解或起诉。
法律解析：
依据《医疗事故处理条例》等相关法律规定，医院失误致人死亡构成医疗事故的，赔偿有明确流程和项目。首先要进行医疗事故技术鉴定来明确医院责任程度，这是确定赔偿的基础。赔偿项目涵盖医疗费、误工费等多项。其中，医疗费按实际发生算，误工费依收入与误工时间定，丧葬费按受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准以六个月总额计算，被扶养人生活费按当地居民最低生活保障标准算，精神损害抚慰金则根据侵权人过错程度等因素确定。双方可先就赔偿事宜协商，若协商无果，患者家属有两种途径维权，一是向卫生行政部门申请调解，二是向法院起诉。若您在处理此类医疗事故赔偿问题中遇到疑惑，可向专业法律人士咨询以维护合法权益。
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医院失误致人死亡构成医疗事故需按合理步骤赔偿。首先应进行医疗事故技术鉴定，明确医院责任程度，这是赔偿的基础。赔偿项目涵盖医疗费、误工费、住院伙食补助费等多项。
1.赔偿标准方面，医疗费按实际发生额计算，误工费依据收入与误工时间确定，丧葬费按受诉法院所在地职工月平均工资六个月总额算，被扶养人生活费按当地居民最低生活保障标准计算，精神损害抚慰金结合侵权人过错等因素确定。
2.赔偿途径上，双方可先协商，若协商不成，患者家属可向卫生行政部门申请调解，也能向法院起诉。

建议医院积极配合鉴定，明确责任后及时与患者家属协商赔偿。患者家属要理性维权，准备好相关证据，以便在协商、调解或诉讼中争取合理赔偿。