你好，如果我是成都市崇州市的，想知道，待岗后经济补偿金怎么计算

待岗后经济补偿金按工作年限计算，每满一年支付一个月工资。《劳动合同法》规定了经济补偿金的基本计算方式，即按劳动者在本单位工作的年限来支付，月工资为企业正常生产情况下前12个月的本人月平均工资。若未及时支付，可能影响劳动者权益及企业信誉。
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处理经济补偿金问题，常见方式有协商、调解、仲裁和诉讼。首先尝试与单位协商，协商不成可申请调解；若调解无果，则考虑申请劳动仲裁；对仲裁裁决不服时，再提起诉讼。选择方式时应考虑效率与成本。
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计算经济补偿金，需考虑以下情况：
1. 工作年限满一年，支付一个月工资；
2. 六个月以上不满一年，也按一年计算；
3. 不满六个月，支付半个月工资；
4. 月工资标准为企业正常生产情况下前12个月的本人月平均工资，且不得低于当地最低工资标准。
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