离职与辞职不同，离职范围更广。依据《劳动合同法》，辞职是劳动者主动提出解除劳动关系，而离职还包括其他情形。不及时处理可能导致劳动关系不明确，影响权益。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理离职与辞职的常见方式有协商、申请劳动仲裁或诉讼。应根据具体情况选择，如双方无争议可协商，有争议则考虑劳动仲裁或诉讼。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫离职≠辞职。操作如下：1. 辞职需提前通知用人单位，并办理离职手续；2. 若被辞退，应了解原因并争取合法权益；3. 自动离职需谨慎，避免违法解除劳动关系；4. 离职休养等需与单位协商，确保劳动关系不受影响。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
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