求助律师，倘若我来自济南平阴县地区，咨询，到退休年龄用人单位不缴纳社保怎么办

关于到退休年龄用人单位不缴纳社保的问题，最直接的解决办法是向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁要求补缴。
如果用人单位未依法为您缴纳社保，您可以通过以下途径解决：

1. 若存在合法劳动关系且单位未缴纳社保：您可以要求单位补缴，并可通过劳动仲裁或投诉维权。
2. 若单位否认劳动关系：您需先收集劳动合同、工资支付记录等证据，证明劳动关系存在。
3. 若单位拒绝补缴或已注销：您可以申请劳动仲裁要求经济补偿，或向社保征收机构举报。
4. 若已到退休年龄但社保未缴满：可向社保机构申请补缴个人部分，或转为城乡居民养老保险。
5. 若单位诱导员工放弃社保：该行为违法，您可以主张单位补缴并追究其法律责任。
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根据《社会保险法》第六十三条，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，应依法补缴。
根据《中华人民共和国社会保险法》第六十三条的规定，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。结合您“到退休年龄用人单位未缴纳社保”的情况，该法条适用于您与单位存在劳动关系但单位未依法为您缴纳社保的情形。社保征收机构有权责令单位补缴欠缴的社保费用，并可查询单位账户、申请划拨社保费用。如果单位拒不补缴，还可申请法院查封、拍卖其财产以抵缴社保。因此，您可以依据该法条向当地社保征收机构投诉，要求单位依法履行缴费义务，保障您退休时的社保待遇。
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针对到退休年龄用人单位不缴纳社保的情况，以下是一些实用的行动建议，帮助您有效维权。
1. 收集证据：整理劳动合同、工资条、银行流水、考勤记录等，证明与用人单位存在劳动关系，这是维权的基础。
2. 向劳动监察部门投诉：携带相关证据材料前往当地人社局劳动监察大队投诉，要求查处单位违法行为。
3. 申请劳动仲裁：若投诉无果，可在一年内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求单位补缴社保或赔偿损失。
4. 向社保征收机构举报：通过12333热线或线上平台举报单位未缴社保行为，请求其依法追缴。
选择维权方式时，应根据单位配合程度、证据充分性以及是否已到退休时间等综合判断。建议优先通过行政投诉解决，若无效再考虑仲裁或诉讼。如您不确定如何操作，建议尽快联系专业律师进一步指导。
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到退休年龄用人单位未缴纳社保，可能面临以下法律风险，影响您的社保待遇和合法权益。
1. 退休待遇受损：例如，某位济南平阴县居民临近退休才发现单位多年未缴纳养老保险，导致其无法满足15年缴费年限，无法正常领取养老金。
2. 医疗报销受限：如一名员工在单位工作多年但单位未缴医保，该员工在退休后突发疾病住院，因医保账户未连续缴费，无法享受医保报销，需自费承担高额医疗费用。
这些风险直接影响到您的退休生活质量与医疗保障，若发现单位未缴社保，应尽快采取维权措施，防止损失进一步扩大。
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